Vorstellung

MartinPsychologe, Supervisor, Coach

Martin ist promovierter Psychologe und seit 1991 als Führungskräftecoach, Supervisor (DGSv) und Organisationsberater mit den Schwerpunkten Strategisches Management sowie Begleitung von Führungskräften in Transformationsprozessen tätig. Er hat u.a. Lehraufträge an der Universität Linz (Bildungsmanagement) und an der Universität Erfurt (Organisationsentwicklung). Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge, veröffentlicht Fachartikel zu aktuellen Führungsthemen und bildet Coaches und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung aus.

  • Rollenentwicklung- und Führungsberatung
  • Change-Management
  • Karriereentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Förderung der Kompetenz und Performance von Führungsnachwuchskräften
  • Begleitung in Veränderungs- und Qualifizierungsprozessen
  • Teamentwicklung

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