Eine Team Canvas ist ein visuelles Framework, das dazu dient, ein Team zusammenzubringen, um gemeinsame Ziele, Werte, Erwartungen und Rollen zu klären. Es ist ein kollaboratives Werkzeug, das verwendet wird, um Teammitglieder in den Teambildungsprozess einzubeziehen und die Zusammenarbeit zu fördern. Die Team Canvas hilft, eine solide Grundlage für ein effektives und erfolgreiches Team aufzubauen, indem sie den Dialog und das gegenseitige Verständnis fördert.
Eine typische Team Canvas besteht aus mehreren Abschnitten, die verschiedene Aspekte des Teambuildings abdecken. Diese können je nach Bedarf des Teams angepasst werden. Unser Moderator führt das Team professionell durch den Prozess und unterstützt die Teilnehmenden dabei, auch schwierige Themen zu meistern und den Workshop zu einem positiven Erlebnis für alle zu machen.
Am Ende des Workshops haben die Teammitglieder gemeinsam ihre eigene Team Canvas entwickelt und sich dabei auf viele wichtige Aspekte ihrer Zusammenarbeit geeinigt. Dieser Workshop ist für ganz neue Teams als Teambuilding-Maßnahme und für bestehende Teams für die gemeinsame Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit geeignet.
Ablauf
- Ziele und Mission des Teams klären
- Kernwerte und Grundsätze definieren
- Rollen und Verantwortlichkeiten festlegen
- Stärken und Fähigkeiten finden
- Regeln und Erwartungen vereinbaren
- Wie kommuniziert das Team
- Wie werden Entscheidungen getroffen
- Feedback und Reflexion: Etablieren Sie Methoden und Zeitpläne für regelmäßiges Feedback und Reflexion, um kontinuierliche Verbesserung und Anpassung zu ermöglichen.
Nutzen für das Team
- Transparenz: Offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis wird gefördert
- Verantwortlichkeit: Rollen und Verantwortlichkeiten im Team werden geklärt
- Zusammenarbeit: Teammitglieder werden ermutigt, ihre Stärken und Fähigkeiten zu teilen und voneinander zu lernen
- Vertrauen: Ein Umfeld wird gefördert, in dem Teammitglieder offen und ehrlich miteinander kommunizieren, zusammenarbeiten und Feedback geben können
- Anpassungsfähigkeit: Durch regelmäßige Reflexion wird die Teamdynamik und -leistung gefördert
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